Viktig om sammenligningen
Tre separate kategorier brukes gjennom hele siden: ordinære timer er totalen som avstemmes mot 2001 Timelønn. 50 % og 100 % er tillegg på deler av de samme timene og skal ikke legges til som ekstra faktisk arbeidstid.
Lønnsslippene har månedsnavn, men ingen tydelig «fra–til»-dato for hvilke arbeidsdager som inngår. Tidligere gjennomgang viser at overtid fra slutten av en måned kan komme på neste lønnsslipp. Derfor er månedstallene nedenfor vist side om side, men en månedlig differanse skal ikke automatisk tolkes som underbetaling.
I desember er 43,50 timer «2011 Uregelmessige tillegg – Vintertillegg 50 %» behandlet som 50 % overtid, i tråd med instruksen for denne avstemmingen.
Tidsbanken minus lønnsslipp – ordinære timer / 2001+11,25 tDisse 11,25 timene er registrert i Tidsbanken, men er ikke utbetalt som ordinære timer på lønnsslippene.
Tidsbanken minus lønnsslipp – 50 %+6,00 tDisse 6,00 timene med 50 % overtidstillegg er beregnet fra Tidsbanken, men er ikke utbetalt på lønnsslippene.
Tidsbanken minus lønnsslipp – 100 %+11,75 tDisse 11,75 timene med 100 % overtidstillegg er beregnet fra Tidsbanken, men er ikke utbetalt på lønnsslippene.
Hva betyr periodisering i denne avstemmingen?
Periodisering betyr at timer som er arbeidet i én kalendermåned kan bli utbetalt på lønnsslippen for neste måned.
Det skjer fordi lønnskjøringen avsluttes før måneden er ferdig, og arbeidsgiver derfor kan legge inn et foreløpig timetall for de siste dagene.
Når de faktiske timene senere er registrert, kommer differansen på neste lønnsslipp.
Et periodiseringseksempel er derfor ikke et lønnsavvik. Det er et kontrollregnestykke som viser at timer fra én måned faktisk kan spores inn i neste lønnsslipp.
Slike eksempler er viktige fordi lønnsslippene ikke oppgir en tydelig fra–til-periode for hvilke arbeidsdager de dekker. De brukes her for å skille normal forskyvning mellom lønnskjøringer fra timer som fortsatt ikke er utbetalt når hele perioden ses samlet.
Periodiseringseksempel 1: 100 % tillegg fra august utbetalt i september
24.08 ble det arbeidet 6,00 timer Mesta på søndag, som gir 6,00 timer med 100 % tillegg.
25.08 ble det arbeidet 04:00–07:00 Mesta, som gir ytterligere 3,00 timer med 100 % tillegg.
Til sammen utgjør dette 9,00 timer 100 %. Septemberlønnsslippen viser nøyaktig 9,00 timer 2008 Overtid 100 %, mens september selv har 0,00 beregnede 100 %-timer.
Dette viser direkte at 100 %-timer fra slutten av august ble periodisert til septemberlønnsslippen.
Periodiseringseksempel 2: ordinære timer fra slutten av november utbetalt i desember
For 24.–28. november ble det ved lønnskjøringen lagt til grunn 7,50 timer per dag, totalt 37,50 timer.
De faktiske registrerte timene for disse fem dagene ble 53,00 timer. Differansen er dermed 15,50 ordinære timer.
Desember har 88,00 registrerte ordinære timer, mens desemberlønnsslippen viser 103,50 timer 2001 Timelønn:
88,00 + 15,50 = 103,50. Dette viser at de 15,50 ordinære timene fra slutten av november ble tatt med på desemberlønnsslippen.
Periodiseringseksempel 3: 50 % tillegg fra slutten av november utbetalt i desember
De samme dagene 24.–28. november gir etter beregningsreglene 15,50 timer med 50 % tillegg totalt:
24.11 = 1,00 t, 25.11 = 4,00 t, 26.11 = 4,50 t, 27.11 = 4,00 t og 28.11 = 2,00 t.
Desember har 28,00 beregnede 50 %-timer, mens desemberlønnsslippen viser 43,50 timer med 50 % tillegg:
28,00 + 15,50 = 43,50. Også 50 %-tillegget fra slutten av november ble derfor periodisert til desemberlønnsslippen.
Periodiseringseksempel 4: hvorfor månedstittelen på lønnsslippen ikke kan sammenlignes direkte med Tidsbanken
September har 0,00 timer med 100 % tillegg i Tidsbanken, men septemberlønnsslippen har 9,00 timer 100 %.
Desember har 88,00 ordinære timer i Tidsbanken, men desemberlønnsslippen har 103,50 ordinære timer.
Dette er ikke i seg selv over- eller underbetaling. Det dokumenterer at lønnsslippens månedsnavn ikke er det samme som en ren kalenderperiode for arbeidet som er utbetalt.
Hvorfor dette er viktig for sluttavstemmingen
Måned-for-måned kan periodisering gi både tilsynelatende for høye og for lave tall. Derfor er hovedkontrollen i denne rapporten summen for hele dokumentperioden mai–desember 2025.
Når kjente periodiseringsforskyvninger er med i lønnsslippene og alle lønnsslippene summeres samlet, står det fortsatt igjen 11,25 ordinære timer, 6,00 timer med 50 % tillegg og 11,75 timer med 100 % tillegg som ikke er utbetalt i dokumentsettet.